- Общие положения
1.1 Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Цифрового кодекса КР от 31 июля 2025 года и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемых ОсОО «Албан Лидер»( далее Владелец цифрового ресурса, ВЦР).
1.2 ВЦР ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности обеспечение прав и свобод субъектов при обработке цифровых данных, содержащих информацию персонального характера. в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.3 Настоящая политика Владельца цифрового ресурса в отношении обработки персональных данных применяется ко всей информации, которую ВЦР может получить о посетителях сайта www.jobeducationhub.kg
2. Основные понятия, используемые в Политике
2.1 Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью компьютерных систем и программ.
2.2 Цифровой ресурс — упорядоченная совокупность цифровых записей, графических и информационных материалов в том числе база данных, предназначенная для хранения и использования цифровых записей и (или) цифровых данных и доступа к ним, в том числе и по запросу сетевого адреса www.jobeducationhub.kg.
2.3 Обработка — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с цифровыми данными (цифровыми записями), включая сбор, запись, организацию, структурирование, накопление, хранение, адаптацию или изменение, загрузку, просмотр, использование, раскрытие посредством передачи, распространение, обмен или иной вид предоставления доступа, сопоставление или комбинирование, сокращение, удаление или уничтожение.
- Пользователь — любой посетитель сайта www.jobeducationhub.kg.
2.5 Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
- Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных владельцам записей, находящимся под юрисдикцией других государств.
- Цель обработки персональных данных
2.1 Целью обработки является содействие в трудоустройстве, подбор персонала и образование; заключение договоров об оказании услуг (подбор учебных заведений за рубежом, документальное сопровождение, подготовка мотивационных писем, подготовка к собеседованию с работодателями, включая интервью по Zoom, Microsoft Teams, Google Hangouts, создание и обработка CV по международным стандартам, требуемых работодателями).
2.2 Трансграничная передача данных осуществляется в соответствии с государственным разрешением № 1664 от 31.12.2025 года для трудоустройства граждан КР в Великобританию.
- Принципы обработки персональных данных
4.1 Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
4.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей.
5. Категории субъектов и состав данных
Кандидаты (соискатели): ФИО, контакты, данные об образовании и опыте работы (резюме).
Клиенты (работодатели): ФИО представителей, контактные данные, реквизиты компании.
Пользователи сайта: Сookie, IP-адреса, данные о поведении на ресурсе.
Субъект имеет право на:
— доступ к своим данным и их актуализацию.
— отозвание согласия в любой момент.
-требование удаления (право «быть забытым»).
6. Правовые основания
Конституция, Трудовой кодекс и Цифровой Кодекс КР (от 31 июля 2025 года)
Согласие субъекта на обработку персональных данных.
7. Порядок сбора, хранения и передачи
Срок хранения: Персональные данные хранятся до достижения целей обработки или отзыва согласия.
Передача третьим лицам: Данные кандидатов (соискателей) могут передаваться потенциальным Работодателям.
Субъект имеет право на:
- Доступ к своим данным и их актуализацию.
- Отозвание согласия в любой момент.
- Требование удаления (право «быть забытым»).